La « SA 8000 » est une norme de responsabilité sociétale qui défend des conditions de travail décentes. Elle permet aux entreprises d’obliger les sous-traitants de respecter un minimum de standards sociaux. Par exemple : Le travail des enfants, Le travail forcé, L’hygiène, La sécurité au travail, La lutte contre toutes les formes de discrimination. Les entreprises […]
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